KREIS GROSS-GERAU – Das Kommunale Jobcenter Kreis Groß-Gerau (KJC) hat im Rahmen der bundesweiten Aktionswoche zum Job-Turbo im April dieses Jahres erstmalig eine Gruppeninformation für Geflüchtete mit abgeschlossenem Integrationskurs angeboten. „Die Auftaktveranstaltung im Frühjahr war ein voller Erfolg und das Format hat sich bewährt, sodass wir dieses Angebot verstetigen und eine Veranstaltungsreihe mit unterschiedlichen Schwerpunktthemen ausrichten“, sagt Elke Rothenheber, Bereichsleitung Arbeitsmarkt und Integration des KJC.

Am 27. Juni und 11. Juli fanden an den Jobcenter-Standorten Groß-Gerau und Mörfelden-Walldorf bereits weitere Veranstaltungen statt, die die Teilnehmenden über die Unterstützungsangebote durch die Fachstelle für Neuzugewanderte informierten und zu aufenthaltsrechtlichen Fragen aufklärten. Weitere Themenschwerpunkte widmeten sich der konkreten Vorbereitung der Stellensuche, etwa der Überprüfung und Aufstellung des beruflichen Lebenslaufs, und der aktiven Nutzung der „Jobzentrale“, einer digitalen Stellenbörse.

Darüber hinaus erhielten alle Anwesenden die Möglichkeit, im Rahmen der beruflichen Integrationsmaßnahmen ein individuelles Coaching-Angebot wahrzunehmen, das – auf die jeweilige Person zugeschnitten – angefangen von der Eignungs- und Kompetenzfeststellung sowie der beruflichen Orientierung vorliegende Qualifikationen und berufliche Vorerfahrungen aufgreift und ein gezieltes Bewerbungscoaching umfasst.

Daran anknüpfend richtet der Arbeitgeberservice (AGS) des Kommunalen Jobcenters in enger Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Bad Homburg, branchenspezifische Bewerbertage mit Unternehmen aus. Aktuell intensiviert der AGS die Kontakte zu Arbeitgebern, die im Rahmen des Job-Turbos speziell für Geflüchtete und Neuzugewanderte Arbeitsstellen anbieten.

Ziel der vernetzten Angebote des Jobcenters ist es, geflüchtete Menschen bei der Arbeitssuche und -vermittlung bestmöglich zu unterstützen, um sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.