Arbeiten mit Familie, Berufstätig mit Kindern
Das Netzwerk Vereinbarkeit wird vom Büro für Frauen und Chancengleichheit geleitet und organisiert und setzt sich aus verschiedenen Akteur*innen rund um das Themenfeld Vereinbarkeit von Beruf und Familie zusammen. Dies sind unter anderem Fachkräfte aus dem Jobcenter, dem Fachbereich Jugend und Familie, dem Fachdienst Büro für Frauen und Chancengleichheit und Akteur*innen aus der Wirtschaft aus dem Kreis Groß-Gerau.
Mit dem Netzwerk „Vereinbarkeit Beruf und Familie“ wollen wir dazu beitragen:
dass Eltern durch eine passende Kinderbetreuung erfolgreich in das Arbeitsleben zurückkehren können
dass die Betreuungsangebote so weiterentwickelt werden, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erfolgreich bewältigt werden kann
dass familienfreundliche Arbeitsplätze sichtbar gemacht und gefördert werden
dass familienfreundliche Arbeitsmodelle in den Betrieben möglich werden
dass Angebote und Strukturen zur Familienunterstützung nachhaltig und dauerhaft verbessert werden
dass die berufliche Aktivierung der Eltern frühzeitig und rechtzeitig erfolgt
dass angepasste Verfahrensabläufe und Materialien zu einer verbesserten Vermittlung von Kinderbetreuung führen
dass Serviceangebote rund um die Familie ausgebaut werden
Karriere in Teilzeit - das Tandem-Modell
Sie möchten nach der Elternzeit wieder in den Beruf einsteigen? Sie suchen eine Leitungsposition in Teilzeit und möchten Verantwortung übernehmen? Sie haben eine passende Stellenausschreibung für sich gesehen, diese ist aber in Vollzeit?
Möglicherweise ist das Tandem-Modell eine Chance für Sie. Im Gegensatz zu einer bereits deklarierten Teilzeitstelle bietet das Modell folgende Vorteile:
Für Mitarbeitende
Karriere- und Führungsmöglichkeiten trotz reduzierter Stunden
Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fachlicher Austausch
Gegenseitige Vertretung & Entlastung
Höhere Ausfallsicherheit
Zusammenarbeit statt Konkurrenz in der Bewerbungsphase
Für das Unternehmen
Doppelte Kompetenz auf einer Stelle
Breiteres Skillset & bessere Entscheidungen
Höhere Kontinuität bei Abwesenheiten
Stärkere Mitarbeiter*innenbindung
Attraktiv im Fach- und Führungskräftemangel
Ihr Interesse ist geweckt? Sie überlegen nun, wie Sie eine*n passende*n Partner*in finden können?
Ergreifen Sie Initiative und zeigen dem Unternehmen die Vorteile des Tandem-Modells auf. Schreiben Sie ein Gesuch in den Sozialen Medien, über das Schwarze Brett oder an bfc@kreisgg.de. Hören Sie sich in Ihrem Freundeskreis um. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!
Downloads
Nachfolgend erhalten Sie folgende Broschüren:
- Die Broschüre zum Thema Minijob, klärt über Rechte auf und weist Ansprechpartner*innen zur Beratung aus.
- "Ihr Kind in guten Händen" in verschiedenen Sprachen und in leichter Sprache. In dieser Broschüre erhalten Sie alle wichtigen Informationen zu Betreuungsmöglichkeiten im Kreis Groß-Gerau. Unter anderem finden Sie hier Hinweise zum Rechtsanspruch, zu möglichen Kostenübernahmen und die jeweiligen Ansprechpersonen.
- Das Hinweisblatt "Familienleistungen" gibt eine gute Übersicht zu finanziellen Leistungen für Familien
